Finance

In den letzten Jahren haben wir uns von einem produktionsorientierten Unternehmen zu einem dienstleistungsorientierten Unternehmen entwickelt. Wir investieren in innovative Kreislaufkonzepte, um die Umwelt bei jeder sich bietenden Gelegenheit zu verbessern.

Niederlande - Achtseweg Zuid 159d, Eindhoven - hybride, 32-40 hours;

Finance Controller

Of course, as a financial controller you understand the value of financial data to make our business excel. But do you realise how much more impact you can make as a financial controller at IPP-PRS? Reducing the CO2 emissions of our customers for example by optimising the efficiency of load carrying. Either small or on bigger scale, at IPP we want you to be able to have a meaningful impact in the work you do. Read the full job profile financial controller below.

- Alle Faber-Unternehmen, DE/ES/FR/NL/UK;

Offene Stellen

Egal, ob Du einen Beitrag zur globalen Abfallreduzierung leistesr, die Nachhaltigkeitsziele unserer Kunden unterstützt oder Kollegen das Gefühl geben möchtest, geschätzt zu werden - wir freuen uns immer über talentierte Menschen, die etwas bewirken wollen. Was möchtest Du bewirken?

- Faber Group, Alle Faber-Unternehmen, DE/ES/FR/NL/UK;

Praktika

Ob Du unsere Nachhaltigkeitsziele unterstützen willst, Dich den Herausforderungen unserer Kunden stellst oder herausfinden möchtest, was Du bewirken kannst... bei der Faber Group oder unseren Unternehmen kannst Du alles sein, was Du sein willst. Wie talentiert und geschätzt möchtest Du werden?

- Faber Group, Alle Faber-Unternehmen, DE/ES/FR/NL/UK;

Ausbildungen

Ob Du Dich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen, den CO2-Fußabdruck der Lieferketten verringern oder zum Teamgeist beitragen möchtest - bei der Faber Group oder unseren Unternehmen kannst Du über Dich hinauswachsen. Was möchtest Du bewirken?

Alle offenen Jobs

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Arbeiten bei Faber bedeutet:

Ein wachsendes Unternehmen, offen für Initiative und Veränderung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
Familiäres Arbeitsklima und flache Organisationsstruktur
Die Teamarbeit wird stark gefördert
Flexible Möglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance