Igualdad de oportunidades
Potenciar la inclusión. Respetar todas las voces. Crecer juntos.
El Grupo Faber se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Queremos que cada empleado contribuya a crear un entorno en el que todos se sientan incluidos y tratados con respeto y dignidad.
Las decisiones relacionadas con la contratación, compensación, formación, evaluación del rendimiento o despido se toman de forma justa, y ofrecemos las mismas oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados cualificados. Examinamos nuestros prejuicios inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
