Product Owner

  • Veemarktkade 8, 's-Hertogenbosch
  • Definite period Employee

Hey, Product Owner! Klaar om onze manier van werken te digitaliseren en te transformeren? Bij Faber LABS, de tech-divisie van het familiebedrijf Faber Group, ontwikkelen we software die onze collega's en klanten slimmer laat werken. Dit geldt ook voor ons eigen op maat gemaakte ERP-systeem. We zoeken een Product Owner die onze roadmap beheert en realiseert. De doorontwikkeling van ons ERP in goede banen weet te leiden en zorgt dat we continue waarde toevoegen.

Who you are

We zoeken een strategische productleider met de vaardigheden en ervaring om verantwoordelijkheid te nemen voor onze ERP-ontwikkeling en de succesvolle adoptie ervan.
  • Je bent vloeiend in Nederlands en Engels.
  • Je hebt hands-on ervaring met ERP of vergelijkbare enterprise-grade software en een duidelijk begrip van hoe deze complexe bedrijfsprocessen ondersteunen.
  • Je blinkt uit in het managen van diverse stakeholderverwachtingen, het samenbrengen van teams en het zorgen voor duidelijkheid over divisies heen. Met andere woorden, je bent een vaardige communicator.
  • Je hebt een gebruikersgerichte aanpak, waardoor onze producten intuïtief, effectief en waardevol blijven.
  • Je bent georganiseerd en besluitvaardig, weet hoe je prioriteiten stelt, duidelijke (product)doelen formuleert en resultaten behaalt.
  • Bekendheid met agile frameworks (Scrum, Kanban) en tools zoals JIRA, Confluence of vergelijkbaar.
     
Bonuspunten als je:
  • Ervaring hebt in pooling, logistiek of supply chains;
  • Een bewezen staat van dienst hebt in het opschalen van op maat gemaakte software over meerdere divisies;
  • Expertise hebt in data-gedreven besluitvorming en analytics.

What we Offer

Net zoals jij je inzet voor kwaliteit, doen wij dat ook voor jou. Bij Faber LABS vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. Zodat jij kunt uitblinken in je werk, én tijd hebt voor je hobby’s, sport of familie en vrienden.

Wat je bij ons krijgt:

  • Een goed salaris (afhankelijk van je ervaring en skills);

  • Hybride werken: deels vanuit huis, deels vanuit ons moderne kantoor in ’s-Hertogenbosch;

  • Flexibele werktijden die passen bij jouw leven;

  • De vrijheid om beslissingen te nemen en écht eigenaar te zijn van je rol (ja, we dare én we deliver);

  • Ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk (onze derde kernwaarde: care);

  • Collega’s met een frisse blik en internationale achtergrond – stuk voor stuk inspirerend, analytisch en creatief;

  • En natuurlijk: impact. Jij helpt mee aan een digitale logistieke toekomst die er echt toe doet.

Your Impact

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van ons ERP en de integratie ervan met andere softwareproducten. Het ERP is de ruggengraat van ons bedrijf en wordt dagelijks door tientallen collega's gebruikt om miljoenen ladingdragers (pallets, boxen, etc.) door heel Europa te beheren. Van het verwerken van inkomende orders tot het optimaliseren en voorspellen van voorraadbeheer. Maar ook integratie met financiële en transportmanagementsystemen.
 
Je fungeert als de brug tussen gebruikers, managers, technische teams en bedrijfsdoelstellingen, en zorgt ervoor dat we samenwerken en resultaten behalen. Je begrijpt de impact van verandering en weet hoe je wijzigingen live brengt zonder de lopende bedrijfsvoering te verstoren. Verandering brengt ups en downs met zich mee, je voelt je comfortabel ook wanneer het even chaotisch wordt.
 
Het beheren van miljoenen ladingdragers door heel Europa moet je niet lichtzinnig nemen en is cruciaal in de supply chain. Tegelijkertijd is er volop potentieel voor circulariteit en optimalisatie in onze operaties. Jij speelt een cruciale rol in het realiseren hiervan door:
 
  • Productvisie beheren: definieert en beheert de roadmap voor ons ERP, je zorgt voor afstemming met de bedrijfsstrategie en behoeften, en houd koers op de productvisie. Vertaal strategische doelen naar een visie, uitvoerbare product goals (epics en user stories).
  • Prioriteren en verfijnen van de backlog: onderhoud een geprioriteerde backlog voor onze ERP-ontwikkeling, zodat het team zich richt op het leveren van functies met hoge impact die voldoen aan de bedrijfsvereisten.
  • Leveren en opschalen: Je houdt toezicht op de levenscyclus van het ERP, zorgt ervoor dat het voldoet aan de huidige behoeften en klaar is voor toekomstige schaalvergroting over meerdere divisies.
  • ERP-expertise benutten: Gebruik je ervaring met ERP-systemen of vergelijkbare enterprise-grade software zoals CRM, SCM, MES, financiële of HR-managementsoftware, om ervoor te zorgen dat ons product complexe bedrijfsprocessen ondersteunt en tegelijkertijd gebruiksvriendelijk en schaalbaar blijft.
  • Stakeholdermanagement: Werk samen met interne en externe stakeholders om ideeën en problemen te verzamelen, verwachtingen af te stemmen en de voortgang effectief te communiceren. Bouw vertrouwen en consensus om het succes van het ERP te ondersteunen.
 
Je staat er niet alleen voor! Een projectmanager ondersteunt je bij het integreren van ons ERP binnen onze divisies. Binnen de Faber Development Cycle werk je nauw samen met business process analysts, subject matter experts, een UX-designer en een sterk development team. Bovendien staan onze collega's klaar om hun input en expertise te delen om jou te helpen slagen.

Do you have questions and would like to get in direct contact with our HR team?

Pallet Guy
Pallet Meeting