Gelijke Kansen Werkgever
Empowerment van inclusie. Respect voor elke stem. Samen groeien.
Faber Group streeft naar een werkplek zonder discriminatie of intimidatie. Wij willen dat elke werknemer bijdraagt aan een omgeving waarin iedereen zich betrokken voelt en met respect en waardigheid wordt behandeld.
Beslissingen met betrekking tot het aannemen, compenseren, trainen, evalueren van prestaties of beëindigen van dienstverbanden worden op een eerlijke manier genomen, en we bieden alle gekwalificeerde kandidaten en werknemers gelijke arbeidskansen. We onderzoeken onze onbewuste vooroordelen en nemen de verantwoordelijkheid om altijd te streven naar een inclusieve omgeving waarin elke werknemer en kandidaat zich welkom voelt.
