Head of Legal

  • Prinses Beatrixstraat 35, Eck en Wiel
  • Fixed-term Employee
220523 55 Prs 04055

Bij Faber Group bouwen we elke dag aan een organisatie die vooruit wil: ondernemend, met oog voor mens en maatschappij. Dat vraagt om scherpe keuzes, lef en een stevig juridisch kompas. Als Head of Legal speel jij daarin een sleutelrol.In deze positie ben je veel meer dan juridisch adviseur. Je opereert als strategisch sparringpartner van de directie, bent actief betrokken bij de koers en groei van de organisatie en beweegt je comfortabel op board- en executive level. Je overziet het speelveld, nationaal en internationaal, en vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere, praktische adviezen die richting geven aan tempo, besluitvorming en groei.Je brengt structuur en rust in een dynamische omgeving waarin ondernemerschap en internationale samenwerking centraal staan, zonder het momentum te verliezen. Je denkt vooruit, durft te challengen en neemt eigenaarschap over de juridische kaders die verdere groei mogelijk maken.Daarnaast geef je richting aan de juridische functie binnen Faber Group. Je organiseert en ontwikkelt Legal tot een professionele, toekomstbestendige partner voor de business. In nauwe samenwerking met interne stakeholders en met regie op externe advocaten en gespecialiseerde partners, onder andere op het gebied van privacy, data protection en compliance, zorg je dat de organisatie wendbaar, zorgvuldig en in control blijft. 

Who you are

  • Een masterdiploma Rechten (LL.M.), bij voorkeur aangevuld met kennis van ondernemingsrecht, compliance of governance.
  • Ruime ervaring in het adviseren van senior management binnen een complexe, internationale organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met compliance, risicomanagement en complexe juridische dossiers.
  • Affiniteit met strategische vraagstukken, transacties en organisatieverandering.
  • Uitstekende beheersing van het Engels; Nederlands is een sterke pré.
  • Sterke analytische, communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.

What we Offer

Bij Faber Group krijg je de ruimte om echt impact te maken. Je werkt in een internationale context met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om de juridische functie naar een hoger niveau te tillen. Je komt terecht in een organisatie die ambitieus is, maar nuchter blijft, waar samenwerking en vertrouwen centraal staan en waar jouw expertise er toe doet.

Daarbij hoort een arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij het strategische karakter en het senioriteitsniveau van de rol. We bieden een marktconform salaris, aangevuld met een variabele beloning, een goede pensioenregeling en ruime mogelijkheden voor flexibel werken. Je krijgt de vrijheid om je werkweek en werkplek in te richten op een manier die past bij jouw verantwoordelijkheden en privéleven, binnen een internationale omgeving waar autonomie en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Daarnaast investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleiding, coaching zodat je jezelf blijft ontwikkelen en duurzaam impact kunt blijven maken in deze sleutelpositie.


Klaar om jouw juridische kompas in te zetten op een plek waar het ertoe doet? Dan maken we graag kennis met je.

Your Impact

Als Head of Legal beweeg je moeiteloos tussen strategie en praktijk. Je anticipeert op (internationale) businessontwikkelingen en zorgt dat juridische risico’s tijdig worden onderkend en beheerst. Je bewaakt compliance met wet- en regelgeving, Faber Group Business Principles en FPCA-vereisten, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle juridische vraagstukken binnen de organisatie.

Je bent nauw betrokken bij strategische projecten, transacties en organisatieveranderingen. Bij eventuele M&A-trajecten maak je onderdeel uit van het dealteam en lever je inhoudelijke juridische expertise die bijdraagt aan sterke uitkomsten en duurzame waardecreatie. Je draagt daarnaast zorg voor solide corporate governance, waarbij je de kwaliteit en integriteit van besluitvorming en governanceprocessen borgt. Je bouwt aan een sterke, toekomstgerichte Legal-functie waarin kwaliteit, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

Wat je gaat doen
  • Adviseren van management en board over juridische implicaties van strategische en operationele besluiten.
  • Proactief signaleren van juridische en compliance-risico’s en implementeren van preventieve maatregelen.
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle juridische aangelegenheden, intern en extern.
  • Coördineren en aansturen van externe juridische adviseurs en gespecialiseerde experts.
  • Borgen van compliance met relevante wet- en regelgeving, interne policies en ethische standaarden.
  • Ondersteunen en adviseren bij transacties, projecten, reorganisaties en eventuele M&A-trajecten.
  • Verantwoordelijk voor corporate governance 
  • Ontwikkelen en verzorgen van juridische trainingen om de juridische kennis en bewustwording binnen de organisatie te vergroten.

Heb je vragen en wil je direct contact opnemen met ons HR-team? Neem dan contact met ons op!
→ Contact←